Le suivi des objectifs

Définissez et suivez les objectifs de vos équipes pour aligner l’ensemble de vos collaborateurs derrière votre mission !

Créez des objectifs individuels et collectifs

Objectifs individuels, objectifs d’équipe : définissez des objectifs clairs et transparents pour engager vos collaborateurs !

Objectifs individuels, objectifs d’équipe : définissez des objectifs clairs et transparents pour engager vos collaborateurs !

Evaluez l’atteinte de vos objectifs au fil de l’eau, identifiez rapidement les collaborateurs et équipes en difficulté.

Evaluez l’atteinte de vos objectifs au fil de l’eau, identifiez rapidement les collaborateurs et équipes en difficulté.

Visualisez d’une manière globale l’atteinte de vos objectifs et leur évolution, grâce à un tableau de bord dédié.

Visualisez d’une manière globale l’atteinte de vos objectifs et leur évolution, grâce à un tableau de bord dédié.

Suivez la performance de vos collaborateurs de manière simple, efficace et juste.

Organisez et pilotez vos campagnes d’entretiens individuels de performance.

Suivez les compétences de vos collaborateurs et identifiez leurs axes de progrès.

Organisez et pilotez vos campagnes d’entretiens professionnels et bilans à 6 ans.

Mesurez le bien être de vos collaborateurs de manière régulière.

Pilotez l’ensemble de vos données RH et suivez facilement votre performance.